Als attraktiver und schnell wachsender Wohnort für junge Familien sehen wir eine besondere Verantwortung für die Schaffung nachhaltiger Lebensbedingungen in allen Bereichen unserer Gemeinde. Eine Herausforderung, vom bezahlbaren Wohnraum bis zur Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, vom Spielplatz bis zum Gemeindepark, vom Einkaufsangebot bis zur Naherholung. Eine Aufgabe, die Mut und Ideen erfordert und zugleich keine blinden Versprechen abgibt, Themen unmittelbar lösen zu können.
„Uns als HWG ist bewusst,
dass die Nachfrage an bezahlbarem Wohnraum sehr groß ist.
Darum gilt es zwingend ein bedarfsgerechtes Konzept zu erarbeiten und
kurzfristig die Weichen zu stellen.“
Familien- und generationsfreundliches Wohnen ist ebenfalls ein wichtiger Standortfaktor einer lebenswerten Gemeinde. Wir setzen uns dafür ein, dass die Infrastruktur schon heute auf die Bedürfnisse von Morgen ausgerichtet wird.
Leben und arbeiten in Horst. Ein Satz, der zugleich Attraktivität, als auch finanzielle Stabilität für unsere Gemeinde bedeutet.
Die Förderung unserer Unternehmen, als auch der Ansporn unsere gute geographische Lage mit Autobahnanbindung für neue Unternehmen zu stärken, kann darüber hinaus auch ein Mehrwert für die Gestaltung von Wohnraum sein.
Dem bekannten Fachkräfte- und Auszubildendenmangel könnte z.B. mit einem Angebot zum Wohnraum entgegengewirkt werden. Horster Unternehmen schaffen gemeinsam Wohnraum für Arbeitskräfte – Eine Idee, die durch geschickte Konzeption und Förderung in die Tat umgesetzt werden kann.
Wir wollen uns erreichbare Ziele setzen:
- Bezahlbaren Wohnraum für junge Menschen schaffen. Dies erstreckt sich von jungen Familien, Studierenden bis hin zu jungen Erwachsenen, die Schule oder Ausbildung nachgehen.
In einem Arbeitskreis sollte analysiert werden, welche Bedürfnisse in Horst vorhanden und welche davon realistisch in welchem Zeitraum umzusetzen sind. Kooperationen mit ortsansässigen Firmen, zur Attraktivitätssteigerung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen, könnten ein Baustein zur Umsetzung darstellen. Firmen schaffen gemeinsam Wohnraum.
- Die Sicherstellung einer medizinischen Nahversorgung ist ein wichtiges Thema, das generationsübergreifend betrachtet werden sollte. Horst wächst! Und Wachstum bedeutet auch Wachstum an Grundversorgung. Wir brauchen eine allgemeinmedizinische Grundversorgung für Jung und Alt. Es gilt Anreize für Ärzte*innen zu schaffen. So sind Ideen, wie z. Bsp. ein Ärztehaus mit vergünstigten Mieten für Praxen anzubieten oder die Voraussetzung für die Teilnahme am Landarztprogramm zu schaffen und zu entwickeln.
- Willkommenskultur in Verbindung mit einem neuen Gemeindemarketing zu vernetzen.
- Gewinnung, Integration und Bindung von Neubürger*innen
- Schaffung von familienfreundlichen Maßnahmen, Aktivitäten für Senioren*innen, Freizeitangebote
- Strategische Begleitung für ansiedlungswillige Unternehmen
- Aktive Förderung und Unterstützung der Willkommenskultur für Menschen mit Migrationshintergrund unter Einbindung der ehrenamtlichen Organisationsstrukturen
- Es ist unser klares Anliegen, dass ältere Menschen ihren Platz in der Mitte unserer Gemeinde haben. Daher ist uns wichtig, die hohe Qualität der Pflege und gleichzeitig ein soziales Miteinander im Alter zu gewährleisten. Wir setzen uns aktiv für den Verbleib des Altenpflegeheims in kommunaler Hand ein.
Kurz & Knapp
- Attraktivität für junge Familien steigern
- Bedarfsgerechte und zukunftssichere medizinische Versorgung
- Willkommenskultur leben und ermöglichen
- Gesellschaftlichen Zusammenhalt fördern
- Wohnraum für junge Menschen etablieren
- Altenpflegeheim in kommunaler Verantwortung behalten